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ディスコの人材紹介会社 | | |
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「日経就職ガイド」や「日経就職ナビ」などの企画・プロモーションを通じて、新卒採用のソリューションにおいて30年以上の歴史が（株）ディスコにはあります。クライアントニーズは新卒採用のみならず、経験豊富な中堅社員やエグゼクティブの採用など多岐にわたります。
その企業の多様化する採用ニーズを満たすことを目的ため、私たちは発足しました。転職希望者と企業との間に立ち、双方がより満足のいく転職・採用活動をサポートすることを目的に、日々取り組んでいます。
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外資系企業への知名度！キャリアフォーラム | | |
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| | ディスコの米国法人「ディスコインターナショナル」主催によりボストン市にて開催される、「キャリアフォーラム」。世界最大規模といわれるこの「ボストン
キャリアフォーラム」をはじめ、ヨーロッパ、日本を舞台に開催されるバイリンガルジョブフェアの開催を通じ、ディスコグループは外資系企業に対し高い知名度を持っています。 |
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強固な情報網！！8000社の人事部門とのネットワーク！ | | |
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| | 30年以上に渡り企業の採用支援事業を展開してきたディスコ。国内外の優良企業の人事部門、約8000社との強固なネットワークを持つディスコ本社の情報網を活用することにより、経験の浅い第二新卒者から企業経営に影響力を持つエグゼクティブまで、ご紹介対象職種や業種、対象年齢等を限定せず幅広いニーズに応えられる体制を整えています。 |
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きめ細やかな情報提供！企業情報に精通したコンサルタントがお手伝い！ | | |
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| | ご紹介する案件の進行に関するお手伝いは全て企業担当のコンサルタントが行います。これは企業担当と個人担当のコンサルタントが別の場合、候補者の強みや希望が企業へ正しく伝わらなかったり、また企業情報や選考時の企業の感触などが候補者へ正しくフィードバックされないことを防ぐためです。求人票には現れない企業の風土や、職場の雰囲気なども的確にお伝えします。もちろん、一対一のサポートにとどまらず、ご登録いただいたデータや面談時のヒアリング情報、個人ごとの応募状況、最新の求人案件情報などを全コンサルタントが共有できるようなイントラネットシステムを組んで組織全体としてのサポートが可能となるように仕組みつくりが行われています。 |
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| | あなたの経験やスキル、希望や個性を活か
してベストマッチングを実現します。
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