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当部については、個人的には自由な雰囲気だと思います。業務はプロジェクト単位で遂行されますが、案件に興味をもった社員が自ら手を挙げて参画するというスタイルが原則です。よって、個々人の興味の強い領域にチャレンジできる環境だと思います。もちろん、研修や勉強会などの機会も用意されています。
選考で重視するのは「自分で自分のキャリアをつくる」という強い意思をお持ちかどうかという点です。
２０代の若手の方には、論理性、協調性、自己管理能力、そしてなによりコンサルティングという仕事に対する熱い思いに期待します。
人事経験よりも素質を重視している分、当部で大きく育って欲しいと願っています。
中堅以上の方には、即戦力として人事コンサルティングの経験、もしくは大企業での人事経験、プロジェクトマネージャーとしての管理能力といった部分に期待しています。
コンサルティング業界の特徴に漏れず、当部も中途入社の方がほとんどですので、得意分野があるとなお良いと思います。当社の理念や当部の方針に共感され、キャリアアップを図りたいという方を心からお待ちしております。 | 
